人才理念

Talent Concept

用人理念:重事业驱动 重团队精神 重实际能力


人才发展观:为适合的人才提供平台 为能创建平台的人才提供舞台


择才原则:公司本着识人、用人、容人的基本准则。根据岗位需求,录用合适的人才;着眼公司的发展,物色、培养人才。


无限的发展空间:重事业驱动、重团队精神、重实际能力的用人理念,层级跨越的晋升方式,为适合的人才提供平台,为能创建平台的人才提供舞台。公司提供畅通的技能提升机会,实行转岗与内部招聘制度:当有相应岗位空缺时,其他部门个人有意愿从事该岗位工作,可申请转岗;当公司某个部门有重要岗位空缺时,公司所有职员都有机会参与竞争上岗。


科学的薪酬体系:公司建立了完整的薪酬体系,将为员工提供良好的职业发展平台和激励性报酬。公司薪酬由岗级工资、在岗津贴、工龄工资、特殊补贴、其他奖励等组成。管理人员与研发人员实行绩效工资体系:公司将给予为公司提供超值服务的员工超值回报。


福利:公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险;公司每月为员工提供伙食补贴,并配备价廉物美的食堂;享受国家规定的各种节假日; 春节、中秋节等节假日为员工发放节日物资。

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